Voici plusieurs témoignages qui vous démontreront la valeur de mes services.
Secteur Bancaire
«Mme Lemieux nous permet de se concentrer sur ce qui est important pour un coaching efficace. Avec le temps, nous oublions des techniques importantes et ces sessions nous ont permis de revenir sur des méthodes que j’avais laissées de côté et d’en apprendre des nouvelles. Dialem Performance a définitivement répondu à mes attentes.»
Martin Hébert, directeur (Succursales de Laval), Banque Scotia
«Les sessions en coaching avec Mme Lemieux ont permis à certains de nos courtiers de nos 3 équipes de prendre conscience de leurs forces et faiblesses et de développer des approches en vente plus efficaces. Ils réussissent maintenant à mieux s’adapter aux différents types de clients et obtiennent des résultats plus profitables. Dialem Performance nous a permis de fermer un nombre considérable de ventes en très peu de temps soit de façon plus stratégique et plus rapide.»
Robert Leroux, directeur (retraité), HYPOTHECA
Secteur Industriel
«Nos représentants ont grandement bénéficié des interventions de Dialem Performance et les résultats le prouvent. La formation de Mme Lemieux leur procure un plan d’action et des objectifs clairs, ils sont donc bien formés, capables et motivés. Tout nous porte à croire qu’ils seront en mesure de satisfaire et même surpasser nos attentes.
Depuis 11 ans, votre coaching pour gestionnaires a été précieux dans l’évaluation des relations entre les services des ventes, de la production et de l’ingénierie etc… Nous avons effectué plusieurs changements nécessaires et des résultats positifs se sont déjà manifestés grâce à vos précieuses recommandations. »
Nous continuerons de faire appel à vos services dans divers domaines à mesure que notre entreprise grandira. »
Robin Shepherdson, président, Scale-Tron
« Mme Lemieux a travaillé avec un de nos vendeurs durant plus de 6 mois. Ce vendeur est avec nous depuis plusieurs années cependant, la prospection de nouveaux clients était un énorme défi pour lui. À la suite de son travail avec Dialem Performance, il est beaucoup plus efficace en prospection et conclusion de nouveaux clients. De plus, il pose de meilleures questions à ses clients actuels qui aident à résoudre certaines situations plus épineuses.
Il gère mieux son temps et est beaucoup moins à la dernière minute. Finalement, son tempérament s’est beaucoup amélioré car il a appris à communiquer différemment pour arriver à ses fins sans créer de conflit à l’interne.
Mme Lemieux nous a aussi aidés par son profil Insights à mieux le comprendre et le coacher plus efficacement pour obtenir de meilleurs résultats. Nous sommes satisfaits des résultats obtenus de la part de notre vendeur suite au travail avec Mme Lemieux. Nous travaillerons à nouveau avec elle à l’automne. »
Mario Grenier, directeur général, Dyne-a-Pak
Secteur Voyage
« Mme Lemieux sait de quoi elle parle. Elle m’a beaucoup aidé à une étape où j’étais ambiguë face à mon avenir et sur comment arriver à mes fins. Son approche en coaching de gestion est vraiment alignée aux besoins de ses clients. Elle a aussi aidé mes conseillers à développer une approche plus efficace face aux clients dont celui des clients provenant de l’Internet et l’application des frais de services pour en conclure un plus grand pourcentage. Je recommande toujours Mme Lemieux car elle est perspicace et compétente. »
Agathe Leclerc, propriétaire, Club Voyage Agathe Leclerc (ex propriétaire)
« Nous avons travaillé avec Mme Lemieux durant 3 mois au début de cette année. »
« Elle m’a beaucoup aidé à devenir plus gestionnaire que vendeuse au sein de mon entreprise.
Elle m’a aussi accompagné à surmonter rapidement un défi majeur imprévu vécu qui m’a déstabilisé face à mes objectifs à atteindre. Elle a aussi aidé mon équipe à comprendre mieux nos clients et à poser des meilleures questions pour conclure plus de ventes.
Je travaillerai à nouveau avec Mme Lemieux à l’automne. Elle est à l’écoute de ses clients. »
Roxanne Demers, propriétaire, Club Voyages Air Demers
Secteur Immobilier
« Mon accompagnement par Dialem Performance (Diane Lemieux) m’a permis d’apprendre des éléments importants, notamment les nouvelles techniques de présentation et les différents types de personnalité, et de m’en servir de façon stratégique pour structurer mes présentations et mes rencontres avec les courtiers. Somme toute, cet accompagnement m’a permis d’améliorer grandement mes résultats au niveau du recrutement. »
Maxime Béland, propriétaire/dirigeant d’agence Via Capitale Centre
« Quel bonheur de travailler avec Diane! Elle est beaucoup plus qu’un coach d’affaires, elle est la clé du succès. Diane arrive à voir en nous les qualités que nous ignorions posséder et nous apprend à les utiliser dans notre intérêt. La flexibilité de son service, son très grand respect, sa disponibilité ses encouragements soutenus, son professionnalisme, font d’elle un coach exceptionnel. Merci Diane! »
Véronique Babin, courtier Immobilier Résidentiel, RE/MAX Royal (Jordan) Inc.
Secteurs Divers
Jean-Hugues Mousseau, Conseiller en pré arrangements mortuaires, Urgel Bourgie
«La formation offerte à notre entreprise a aidé nos employées assignées au Service à la Clientèle à devenir beaucoup plus performantes en reconnaissant et s’adaptant plus efficacement aux types de personnalités de nos clients.
De plus, par ses services en coaching de gestion. Mme Lemieux nous a grandement aidés à mieux comprendre une situation conflictuelle entre employées et à la désamorcer de façon très efficace. Sans elle, nous aurions pu vivre deux démissions qui nous auraient causé plusieurs problèmes. J’ai pris davantage conscience de mes tâches à accomplir en tant que gestionnaire par le biais de ses services. »
Alain Lachambre, président, Audace Lunettes
«La formation INSIGHTS reçue à notre événement annuel par votre équipe nous a grandement satisfaits. Lors d’une réunion de groupe, votre formation a permis à l’équipe de réaliser l’importance de s’adapter aux autres.
Les trois choses les plus importantes que cette formation nous a apportées:
1. Conscientiser l’équipe à un certain questionnement
2. L’occasion de se reconnaître
3. Le désir de s’améliorer.
Mme Lemieux a coaché nos directeurs des ventes et plusieurs de vos vendeurs durant les dernières 5 années. Les résultats obtenus ont tous été grandement supérieurs à ceux obtenus avant leur travail avec Mme Lemieux.»
Jacques Dubuc, président, Trudeau Corporation
